5月23日，2025 年四川省妇幼健康专科联盟大会在成都举行。我院纪委书记赖卿受邀出席此次盛会，并参加了主题为《构建妇幼保健机构绩效管理体系新范式：以考核驱动服务质量跃升》的专科联盟圆桌会议，就妇幼保健机构绩效监测工作做经验交流分享。
在圆桌会议上，赖卿分享了自贡市妇幼保健院在绩效管理方面的先进经验。“绩效监测不仅是冰冷的数字，更是丈量医者初心的温度计。”赖卿指出，医院把绩效管理作为高质量发展的重要抓手，通过把脉问诊，找准病根，跳出国考看国考，坚持高位推动、建章立制、提升内涵、持续整改，充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，推动医院各项工作不断进步。
近年来，医院坚持以高质量党建引领高质量发展，通过构建科学合理的绩效管理体系，推动各项工作取得了长足进步。医院不断拓展妇女生命全周期、儿童生长全过程健康服务体系，深入推进自贡市妇儿区域医疗中心建设，建成重症医学科（ICU）、综合外科、耳鼻咽喉科、心身医学科等特色科室，还积极培育多名国家级、省级专家骨干人才。同时，医院还注重提升服务质量，推行“先诊疗后付费”等 30 余项优质服务，免费陪检陪诊入选公立医院综合改革与高质量发展创新项目，门诊患者、住院患者满意度连续三年达到 95% 以上。在 2023 年度全国妇幼保健机构绩效监测中，医院在全国 327 家三级妇幼保健机构中获评“A+” 等级，首次跻身全省三级妇幼保健机构绩效监测“A++”等级，实现历史性跨越。
